CGT, UL de Tourcoing : Fini le folklore et les petits fours !
UNION LOCALE CGT DE TOURCOING ET ENVIRONS
Les discussions sont très vives et la colère est grande parmi nos syndiqués, suite aux révélations par la presse de « l’affaire Le Paon ».
Les faits, avérés, sont, de notre point de vue de syndicalistes au contact des travailleurs, inacceptables.
Par ailleurs, et toujours de notre propre point de vue, il ne s’agit pas seulement d’un problème lié à une personne, et nous ne nous joindrons pas à une opération de dénigrement personnel. Même si les faits sont graves de notre point de vue, ils ne font pas de Thierry Le Paon un « malhonnête homme ».
Nous n’accepterons pas non plus que notre position soit instrumentalisée par quiconque aurait pour objectif de régler des comptes internes.
Notre position est inspirée par un seul souci : défendre et développer l’organisation historique des travailleurs de ce pays, face au patronat et à l’austérité qu’il nous impose, mais aussi face au danger que font peser la bureaucratie et le réformisme dans nos propres rangs, alors même que l’écrasante majorité des militants sont engagés honnêtement et complètement dans une lutte qui leur coûte personnellement plus qu’elle leur rapporte.
Notre position est la suivante :
Au-delà des abus touchant la personne du Secrétaire Général, nous estimons qu’il y a défaut manifeste de démocratie et de transparence. Nous estimons que c’est toute la direction de la Confédération qui est responsable. Nous estimons que ces « dysfonctionnements » sont le résultat évident d’une bureaucratisation contraire aux principes de la CGT. Nous estimons que cette bureaucratie est partiellement un effet de la dérive réformiste de notre CGT, dérive qui porte en elle les germes d’un défaitisme déjà entretenu par la classe des exploiteurs.
Le fait que le Secrétaire Général de notre Confédération ne prenne pas ses responsabilités en démissionnant, que par certaines de ses réactions il ne semble pas même prendre la mesure du décalage existant entre les sommes le concernant et les salaires avec lesquels nos syndiqués se débattent, cela témoigne d’une fracture entre la base de la CGT, et ceux qui pensent en être le sommet.
Parce que, par notre projet de transformation sociale et de renversement du capitalisme, nous portons une alternative qui exige de nous un comportement et une éthique exemplaires.
Parce que notre organisation ne peut pas offrir d’espace aux carriéristes, aux opportunistes adeptes de la collaboration de classe, qui se serviraient alors d’elle pour faire carrière.
Parce que le capitalisme nous précipite vers la catastrophe, parce que la bourgeoisie de ce pays est prête à tout pour casser le mouvement ouvrier, parce que donc nous avons plus que jamais besoin d’une CGT forte, organisée, déterminée, et remise sur les rails de la lutte des classes.
L’argent des cotisations doit être mis au service exclusif de la lutte, des conditions matérielles nécessaires à la lutte !
Finis le folklore et les petits fours !
NOUS EXHORTONS LE BUREAU CONFEDERAL A REMETTRE SA DEMISSION ET EXIGEONS LA TENUE D’UN CONGRES EXTRAORDINAIRE POUR 2015.
La Commission Exécutive de l’Union Locale, réunie le 15 décembre 2014