CGT : pourquoi dans cette galère?
Une journée de réflexion sur le 51e congrès de la CGT s'est tenue le mercredi 27 avril.
La participation d'un responsable confédéral y était annoncé.
Qui? avec quel mandat? pourquoi?
Sachant que cet institut qui prône la collaboration patronat / syndicats, le "dialogue social" ... dirigé par Bernard Vivier a été fondé par Georges Albertini, condamné à la Libération pour collaboration et réputé à la fois pour son anti-sémitisme et son anti-communisme.
Les militants de la CGT sont donc en droit de savoir ce qui s'est dit au cours de cette séance à la participation si importante qu'elle exige un droit d'entrée de 636 euros et à quelles la CGT participe à ce genre de journée de réflexion!
Pour plus de renseignements sur l'institut en question on peut se reporter entre autre à des articles antérieurs :
http://www.frontsyndical-classe.org/2014/04/les-droles-de-frequentation-de-dirigeants-de-la-cgt.html
OU
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Programme de la journée
Séance d'actualité
Mercredi 27 avril 2016
Paris 14h00 – 18h00
Le 51ème congrès de la CGT se déroulera du 19 au 22 avril prochain à Marseille. Il convient d’analyser les débats en cours au sein de la CGT et de dégager la stratégie confédérale pour les années à venir.
Que veut et que peut Philippe Martinez ? Qui va composer la nouvelle équipe confédérale ? Quelle est son ambition pour la CGT et quelle est sa marge de manœuvre ?
Quelles évolutions perçoit-on dans les branches et dans les entreprises ? Quel peut être l’impact des décisions du congrès sur le comportement des équipes syndicales, sur les relations intersyndicales et avec les directions d’entreprise ?
Le rendez-vous d’actualité du 27 avril vous permettra de faire le point et de vous préparer aux évolutions en cours.
Au cours de cette séance, un dirigeant confédéral CGT apportera son témoignage et son analyse de la CGT, ses positions, son organisation.
Avec Mme Stéphanie Matteudi et M. Bernard Vivier, Institut supérieur du travail.
1. Le compte-rendu du 51ème congrès
- Comment a été organisé le congrès ? Le déroulement des débats. Les décisions adoptées. Les dossiers d’actualité.
- Le nouveau projet de la CGT.
- La nouvelle équipe dirigeante, la répartition des pouvoirs.
2. Les évolutions culturelles de la CGT
- Focus sur les 120 ans de la CGT
- Comment conjuguer un syndicalisme de contestation et un syndicalisme de proposition ? La CGT a-t-elle défini sa ligne ?
- Le positionnement de la CGT dans les négociations. Les pratiques observées dans les entreprises et dans les branches.
Intervention d’un dirigeant confédéral CGT : son regard sur la CGT, ses positions, son organisation.
3. Les structures et l’implantation de la CGT
- Les effectifs, les résultats électoraux, l’implantation dans les entreprises.
- Le renouvellement des équipes et des militants.
- Les ressources de la CGT.
- L’organisation des structures : comment Philippe Martinez peut-il piloter la CGT ?
4. Les relations extérieures de la CGT
- A l’approche, en 2017, des résultats de la représentativité syndicale, comment s’établissent les relations entre la CGT et la CFDT ?
- Les relations avec FO, avec SUD, avec la FSU et avec les autres organisations syndicales françaises. Les relations avec le gouvernement, avec les organisations patronales.
- Quelle place pour la CGT en Europe et dans le monde ?
Tarif : 530,-€ HT + TVA 20 % = 636,-€ TTC
La participation comprend une documentation d’appui.
Vous pouvez vous inscrire :
- en ligne sur : www.istravail.com
- par fax : 01.45.50.37.20
- par courrier à IST, 12 rue Edmond Valentin, 75007 Paris
- ou en écrivant à info@istravail.com