Pascal JOLY, à propos de l'action du 27 juin
SOURCE : Le site confédéral de la CGT
Voici le témoignage de Pascal Joly de la CGT sur le rassemblement du 27 juin à l'esplanade des Invalides.
Il n'y avait pas qu'à Paris que la CGT était mobilisée ce mardi 27 juin. Une journée d'action avait été par exemple décidée par l'UD du Nord et les UL du département. Des rassemblements ont eu lieu à Cambrai, Valenciennes, Dunkerque ou Lille. Place de la République, à Lille, les pompiers du Nord en grève depuis une dizaine de jours protestaient contre la baisse de leurs effectifs et étaient venus grossir les rangs de cette journée d'action avec les cheminots et les hospitaliers. Des prises de paroles ont eu lieu notamment sur les combats à mener cet été afin d'établir un calendrier de luttes convergentes.
Plus que jamais, il faut informer les salariés des dangers de cette loi. Ludovic Bouvier, responsable régional CGT Métallurgie Nord-Pas-de-Calais, nous explique en quoi la Loi Travail XXL est déjà présente d'une certaine façon dans les secteurs touchés par les accords de compétitivité comme celui de l'automobile. Un secteur où l'application du "CDI de projet" serait fortement à craindre.
La CGT créera toutes les conditions pour que s'ouvre une véritable négociation à partir de ses propositions d'un Code du Travail du 21ème siècle et de celles remises à la ministre du Travail le 3 juin, résolument tournées vers l'avenir pour les salariés.
Dès aujourd'hui, la CGT invite tous les salariés à se mobiliser, le 12 septembre, dans l'action et la grève.
e dizaine de jours protestaient contre la baisse de leurs effectifs et étaient venus grossir les rangs de cette journée d'action avec les cheminots et les hospitaliers. Des prises de paroles ont eu lieu notamment sur les combats à mener cet été afin d'établir un calendrier de luttes convergentes.
Plus que jamais, il faut informer les salariés des dangers de cette loi. Ludovic Bouvier, responsable régional CGT Métallurgie Nord-Pas-de-Calais, nous explique en quoi la Loi Travail XXL est déjà présente d'une certaine façon dans les secteurs touchés par les accords de compétitivité comme celui de l'automobile. Un secteur où l'application du "CDI de projet" serait fortement à craindre.
La CGT créera toutes les conditions pour que s'ouvre une véritable négociation à partir de ses propositions d'un Code du Travail du 21ème siècle et de celles remises à la ministre du Travail le 3 juin, résolument tournées vers l'avenir pour les salariés.
Dès aujourd'hui, la CGT invite tous les salariés à se mobiliser, le 12 septembre, dans l'action et la grève.