RETRAITE à points POINT de retraite !

Publié le par FSC

 

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Richard palao 07/09/2019 17:37

ARSENE , en ALLEMAGNE le salaire moyen est superieur au salaire moyen francais par contre la retraite moyenne allemande est inferieure a la retraite moyenne francaise en consequence cela indique que la methode de calcul francaise qui repose sur les salaires des 25 meilleurs annees est plus avantageuse que la methode allemande a partir d une valeur du point qui sous estime l inflation et ne prend pas en compte la croissance des richesses produites par les travailleurs
il y a plus , en pourcentage , de retraites contraints de poursuivre une activite qu' en FRANCE ...
a noter qu en ALLEMAGNE le systeme est mixte , une retraite de base publique et une additionnelle privee
de plus les travailleurs precaires et a temps partiel sont plus nombreux qu en FRANCE et percevront des retraites derisoires ...
amicalement

Richard palao 07/09/2019 14:27

En tant que cadre retraite d un service de conventions internationales de la securite sociale j ai eu a connaitre tous les systemes de retraite du monde et je suis en mesure de dire notre systeme de retraite par repartition et solidaire est le meilleur du monde et que les systeme par points sont parmi les pires notamment parcequ ils subissent les aleas economiques avec les ajustements de la valeur du point en fonction de ses aleas et parce qu ils detruisent la solidarite inter regimes et intergenerationnelles , a noter que partout ou ces systemes existent ils ont , du fait de la baisse des retraites , favorise la mise en place de systeme par capitalisation prives ....

Schmitt Arsène 07/09/2019 17:16

Bonjour,
Richard que pensez-vous du système à point en vigueur en Allemagne?
Cordialement.
Arsène