Laurent BERGER et MEDEF mains dans la main
Quand les militants, la CGT sont dans la rue, organisent la riposte à la casse sociale en cours et qui se prépare Laurent Berger de la CFDT privilégie les accords et les contacts avec le patronat.
Tandis qu'à "gôche" les blackblocs ne trouvent rien de mieux que de s'attaquer physiquement aux militants qui sont dans la rue et laissent tranquillement Marine Lepen célébrer son 1er mai facho !
Trouvez l'erreur et cherchez les complicités!
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SOURCE : La Croix
Geoffroy Roux de Bézieux et Laurent Berger ont plaidé ensemble, lundi 3 mai, pour renforcer le rôle des services de santé au travail dans la vaccination.
« Nous ne recevons qu’un seul flacon par semaine et par professionnel de santé », regrette Claudine Sulitzer, présidente du Centre médical interentreprises Europe (CMIE), l’un des plus importants services de santé au travail d’Île-de-France avec plus de 400 000 salariés suivis. Difficile, dans ces conditions, d’assurer la vaccination des salariés qui en ont besoin. Alors que, selon elle, son centre pourrait vacciner 163 000 personnes en trois mois.
Rattachés au ministère du travail, et non à celui de la santé, les médecins des services de santé au travail (SST) sont en effet considérés comme autant de professionnels individuels, chacun devant aller chercher ses doses lui-même… Les chiffres de la vaccination s’en ressentent : fin avril, seules 56 000 injections avaient été effectuées par les services de santé au travail.
« Ces chiffres sont décevants », regrette le patron du Medef Geoffroy Roux de Bézieux venu lundi 3 mai au CMIE avec le secrétaire général de la CFDT Laurent Berger alerter sur la nécessité de mieux impliquer les services de santé au travail dans la vaccination. C’était la première initiative commune aux deux hommes, habituellement face à face de chaque côté de la table des négociations.
« Sur un sujet aussi grave, nous n’allons pas nous mettre dans des oppositions caricaturales », insiste Laurent Berger. Selon un sondage Kantar-CFDT, 84 % des salariés sont d’ailleurs favorables à un dispositif de vaccination sur leur lieu de travail, 65 % estimant qu’elle devrait être ouverte à tous, et pas seulement aux plus exposés. « Il y a une aspiration à revivre et à retravailler normalement : le télétravail et la distanciation sociale commencent à fortement peser sur le moral », relève le syndicaliste. Selon lui, si les salariés les plus exposés doivent avoir la priorité, il faudrait abaisser progressivement mais rapidement les seuils d’âge.
Actuellement, avec le seuil fixé à 55 ans, seuls 16 % des salariés sont éligibles à la vaccination. « Le fait que nous ne disposions pas de vaccin à ARN messager nous empêche de vacciner en dessous », regrette Claudine Sulitzer.