Soutien aux pompiers du Puy de Dome!
Quand le pouvoir qui prétend se soucier en priorité de la sécurité publique s'en prend aux véritables moyens de l'assurer!
Pour le rétablissement des embauches de pompiers initialement prévues en 2016 et annulées sans aucune consultation préalable.
Un plan d'embauche était prévu de longue date, nous vivons cette annulation comme une trahison.
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Votre vie est inestimable... Mais pour certains, elle a un prix : 85€
Selon la direction générale des finances publiques : c'est ce que nous vous coûtons par an et par habitant.
Quatre-vingt-cinq euros : un montant bien dérisoire lorsqu'on a besoin des secours et que la vie ne tient plus qu'à un fil...
85€ c'est une somme... ET NOUS N'EN DEMANDONS PAS PLUS !
Il n'est pas question d'augmentation des impôts ou d'un effort supplémentaire de la part du contribuable. C'est la gestion de notre budget qui est inacceptable !
Nos chers élus et décideurs confondent quantité et qualité.
Les caisses sont vides et la responsabilité leur incombe !
Nous, pompiers professionnels et volontaires, assurons 50.000 interventions par an. Nous œuvrons pour votre sécurité 24h/24, 7j/7 et 365 jours par an.
Notre activité est aujourd'hui menacée par des coupes budgétaires et des promesses d’embauches trahies !
14 recrutements, prévus en 2016 ont été purement et simplement annulés, sans aucune consultation !
Quelle justification donner à une famille déchirée si nous arrivons trop tard ? Quelle excuse si, faute de personnel, les renforts doivent venir d'une commune avoisinante ? (Avec les délais d'intervention que cela implique).
Quel intérêt d'avoir de beaux camions rouges sans personne pour monter dedans ?
AUJOURD'HUI, NOUS ACCUSONS :
- Une politique budgétaire intolérable. Des économies sur le dos du personnel au détriment de la qualité du service public.
- Une gestion vérolée par la sphère politique, faisant la part belle à des compromis de complaisance avant de songer à l’efficacité opérationnelle.
- Un manque flagrant de consultation des hommes et des femmes de terrain, plus aptes à évaluer leurs difficultés et leurs besoins. Tant en terme d'équipement que d'organisation.
- Des organes délibérants en place depuis des années, une gestion vieillissante et réfractaire aux vrais changements qui s'imposent.
- Une pression INACCEPTABLE de la part d'une partie de notre encadrement, dans la négligence absolue du droit de grève.
Aujourd'hui nous voulons évoluer, changer les choses et tirer toute notre organisation vers le haut !
Aujourd'hui nous sommes unis et parlons d'une seule voix.
Il n'est pas question d'argent mais d'organisation...
Aujourd'hui, nous ne lâcherons pas !
SOUTENEZ-NOUS, NOUS AVONS BESOIN DE VOUS ! Partagez, parlez-en, échangez !
Cette fois-ci, ce sont les pompiers qui ont besoin d'être sauvés : Signez la pétition pour le maintient des embauches et faire un premier pas pour l'avancée de nos revendications !
Pétition :