À la SNCF, le Gouvernement, la Direction, et les syndicats réformistes, introduisent par accord d’entreprise le CHÔMAGE PARTIEL
1) Dans une entreprise où le personnel est encore largement soumis à un statut (85% des cheminots), donc où le licenciement pour motif économique n’existe pas (car finalement l’existence du statut protège aussi les contractuels puisqu’on n’imagine pas...