GRDF : RÉVÉLATIONS SUR UNE INCROYABLE RÉPRESSION SYNDICALE
La guerre de classe ça existe !
Et sans doute le pouvoir macronien et la direction de GRDF ne tolèrent pas la montée en conscience des travailleurs de l'énergie.
Qui au travers de leur contribution au combat général contre les RETRAITES, les opérations " Robin des Bois " en faveur des plus démunis, et les coupures de courant en direction des nantis et des institutions les plus acharnées à s'en prendre aux CONQUIS des travailleurs ont affirmé le contrôle et la maîtrise sur leurs outils de production.
Car c'est à ce niveau que se joue l'affirmation du rôle dirigeant d'une classe et sa vocation à prendre en charge l'intérêt général !
L'authentique intérêt général et non le mensonge fondamental des classes dirigeantes actuelles en charge des intérêts de classe d'une minorité !
Et il semble, pur hasard bien sûr que la vidéo ne soit plus disponoble sur Youtube :
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REPRIS de Commun Commune
Le mouvement social à GRDF en Ile-de-France en décembre dernier a mis à jour les pratiques brutales et répressives de la direction. Agressions physiques impunies, procédures de discipline à tout va contre des élus CGT, discriminations de genre…les dirigeants du distributeur de gaz en Ile de France sont en roue libre.
Le Média vous révèle aujourd’hui le contenu d’enregistrements qui mettent en lumière des méthodes managériales pour le moins tortueuses.
Mais que se passe-t-il donc à GRDF, entreprise semi-publique leader de la distribution de gaz en France ? « Depuis le mouvement de décembre, la direction est rentrée dans une guerre sociale complètement démente où tous les coups sont désormais permis » alerte Cédric Liechti, secrétaire général CGT Énergie Paris.
Le Média a demandé poliment à la direction si elle « condamnait les violences » selon l’expression consacrée. Nous n’avons eu à ce jour aucune réponse. Les fous furieux partisans d'aller au carton auraient-ils gagné à la tête de GRDF en Ile-de-France ?
Sans réponse de leur part, on peut légitimement le penser. Car ces violences racistes et physiques sur les lieux de travail, si elles ont été dénoncées et signalées par les élus du personnel, n’ont donné lieu depuis à aucune réaction digne de ce nom de la part de la direction.