Précarisation de la jeunesse : ils veulent remettre ça !

Publié le 3 février 2026 par FSC

LES FAITS :

Le Medef exhume le smic-jeunes et le contrat première embauche

Pour " faciliter " le recrutement de ceux qui entrent dans le monde du travail, le mouvement patronal vient de dévoiler des propositions très proches de projets de réforme portés par la droite, il y a vingt à trente ans, et écartés sous la pression de la rue.

Emploi - Le dialogue entre partenaires sociaux, qui a repris cette semaine, démarre fort cette année avec la proposition d’un « CDI jeunes », payé sous le smic et résiliable sans motif par l’employeur, jetant une

Une louche d’huile sur les braises toujours fumantes des conflits sociaux qui traversent la France. En dégainant mercredi dernier à la reprise du dialogue entre partenaires sociaux une proposition de « CDI jeunes », le Medef a attisé la colère des organisations syndicales.

Licenciement sans motif, salaire inférieur au Smic, le « CDI jeunes » proposé par le Medef suscite polémique et inquiétude

Une note du Medef propose la création d’un nouveau type de CDI destiné aux jeunes salariés ou à la recherche d'un emploi, permettant de licencier plus facilement les employés ou de les rémunérer de manière moindre. Une idée qui est loin de faire l’unanimité.

On le compare déjà au CPE, le Contrat première embauche qui avait fait descendre les jeunes dans les rues en 2006. Le nouveau type de contrat évoqué par le Medef pourrait provoquer la même réaction, ont averti les syndicats étudiants. Des notes de l’organisation patronale consacrées à l’emploi des jeunes, dévoilées vendredi 30 janvier 2026, évoquent un nouveau modèle de CDI "pouvant être rompu sans motif pendant les premières années"

Mais la réplique commence à s'organiser :

La CGT « déclare la guerre » au « CPE XXL » du Medef : ce que contient ce projet de CDI flexible pour les jeunes

Il y a 20 ans, eN 2005 nous les avons battus ... il, reste à la battre à nouveau dans l'alliance travailleurs / jeunesse