Sauvons l'AP-HP : Préavis de grève à compter du 22 mars
Syndicat CGT et Syndicat SUD santé
Hôpital René Muret Bigottini - Sevran
Confirmation de préavis de grève à compter du 22 mars 2010
Hôpital René Muret Bigottini - Sevran
Confirmation de préavis de grève à compter du 22 mars 2010
Sauvons l' APHP
Sauvons nos emplois
c'est maintenant ou jamais
Sauvons nos emplois
c'est maintenant ou jamais
Les personnels de l'hôpital René Muret Bigottini réunis en assemblée générales du matin et d'après-midi
réaffirment leur refus des projets de restructuration de l'APHP et de regroupement des hôpitaux.
Revendications en central :
Les personnels refusent
- Le démantèlement des hôpitaux de l'AP-HP et de son siège garant de l'unicité de l'institution avec un rôle pilote essentiel
- La constitution des 12 groupes hospitaliers qui valident le recul de l'offre de soins publics de proximité pour la population
- Les externalisations et privatisations, voire suppressions des fonctions techniques, ouvrières, administratives, médico-techniques et logistiques, animation, crèche...
- Les restructurations menées sur la seule logique comptable. Plan d'économies de 300 millions d'euros d'ici 2012, sur le dos des malades et des personnelss.
- Le plan social d'envergure qui va supprimer plus de 5700 emplois dès 2011
Les personnels exigent
- L'arrêt immédiat des fermetures d'hôpitaux de l'AP-HP
- L'arrêt immédiat du plan social de suppressions d'emplois
- Le maintien de l'offre de soins sur l'Ile de France
- L'ouverture de négociations sur ces revendications
Les personnels refusent
- Le regroupement des cuisines de René Muret et Avicenne sans moyens supplémentaires
- La mutualisation des services administratifs, logistiques et techniques entraînant soit la mutation d'office des agents, soit leur mise en disponibilité d'office si refus de 3 postes
- La réorganisation de la prestation lingerie entraînant l'affectation d'office des agents à la blanchisserie centrale alors que son devenir même est remis en cause
- Toutes formes d'externalisation. Prestationss techniques, logistiques et administratives (dont compte-rendus médicaux)
- Le changement arbitraire d'amplitude horaire (grande équipe)
- Le recours systématique aux heures supplémentaires imposées pour pallier le manque d'effectifs
- L'organisation du travail en amplitude fractionnée. Journée de travail fractionnée.
- La diminution du nombre de lits
- Le maintien des activités actuelles de René Muret Bigottini sur le site
- Le maintien des agents de René Muret Bigottini sur leur lieu de travail
- L'amélioration des conditions de travail
- Une véritable concertation avant toute modification d'organisation
- Le maintien et le renforcement des équipes de suppléance soignante et hôtelière
- L'ouverture de négociations sur ces revendications
- Le rétablissement immédiat des jours de repos de 2009 sur les compteurs 2010
- Le respect du choix des personnels en matière d'affectation
- Le respect des réserves médicales d'aptitude pour leur affectation
- L'embauche de personnels statutaires diplômés à la crèche des enfants du personnel
- Respect des qualifications, des fonctions et compétences acquises
- Le remplacement des départs et embauches sur poste statutaire pour toutes les catégories
- L'arrêt de la mobilité non choisie
- Le respect du choix des dates de congés
- Le remplacement des congés bonifiés
- Maintien du nombre de logements des personnels techniques