IKEA condamnée pour discrimination syndicale

Sylvie gagne enfin son procès en appel contre IKEA !

 

 

Le 12 mai 2026, après 1580 jours de combats judiciaires, la Cour d’appel de RIOM reconnait le harcèlement moral et la discrimination syndicale de notre camarade.

 

Cette dernière, à peine élue au CSE sous l’étiquette CGT, a fait l’objet de violents comportements anti-syndicaux de la part du leader international de l’ameublement.

 

Pour rappel, la société suédoise a été condamnée le 15 juin 2021, après plus de 8 ans de procédures judiciaires, à verser des dommages et intérêts d’un montant d’un million d’euro à une centaine de parties civiles (salariés et militants syndicaux) exerçant dans les enseignes Ikea.

 

Force est de constater que cette première affaire n’a pas calmé les ardeurs anti-syndicales de la société suédoise. Cette nouvelle décision doit être interprétée comme une alerte sur les pratiques illicites de cette société en matière de libertés collectives et de représentation des salariés.

 

Sylvie obtient plus de 80 000 € d’indemnisation pour l’ensemble de ses préjudices.

 

Une belle victoire à mettre sur le compte de la combativité de notre camarade mais aussi des militants et défenseurs syndicaux qui l’ont accompagnée de bout en bout.

 

Le syndicat du Commerce du Puy de Dôme