Les rats ont bien quitté le navire

Devant les Papeteries de Condat, en Dordogne, le 13 octobre, la direction a annoncé la mise en vente de l'entreprise. Cette « liste noire », dixit la CGT, comprend désormais 483 plans, avec à la clef 107 562 emplois menacés ou supprimés, dont 46 560 pour le seul secteur de l’industrie.© PHOTOPQR/SUD OUEST/ David Briand

La CGT dénombre plus de 483 plans sociaux en cours, a annoncé Sophie Binet, mise en examen pour avoir dénoncé cette saignée organisée par le patronat. La confédération syndicale tiendra les rencontres du made in France le 12 mars prochain, au siège de la Scop de Duralex, dans le Loiret.
Qu’importent les coups de pression, la CGT tient bon. Mise en examen pour avoir déclaré « les rats quittent le navire », au sujet du chantage à l’emploi du patronat, Sophie Binet a dévoilé le nouveau recensement des « plans de sauvegarde de l’emploi » (PSE) effectué par la confédération. Cette « liste noire », dixit la CGT, comprend désormais 483 plans, avec à la clef 107 562 emplois menacés ou supprimés, dont 46 560 pour le seul secteur de l’industrie. « Lors de notre première alerte, il y a dix-huit mois, en mai 2024, nous étions les premiers à dénoncer une vague de désindustrialisation », a rappelé lors d’une conférence de presse la secrétaire générale de la CGT.

Depuis, la centrale n’a eu de cesse d’interpeller les différents exécutifs. « Nous avons remis cette liste noire à chaque nouveau premier ministre, accompagnée de nos propositions, expose la cégétiste. Nous étions à 130 plans sociaux en mai 2024, sous Gabriel Attal. Puis 180 quand nous avons rencontré Michel Barnier. 250 en janvier, avec François Bayrou et 400 en septembre, lors de notre rendez-vous avec Sébastien Lecornu. »
Face à cette casse sociale, la centrale organisera des rencontres du made in France, le 12 mars 2026, au siège de la Scop de Duralex. La verrerie, dans le Loiret, fait partie « des seules bonnes nouvelles qui ont été arrachées par la lutte des salariés », selon la cégétiste.

« Avec la politique de l’offre, il n’a jamais été aussi facile de licencier en France »

Une saignée industrielle dont Sophie Binet tient pour responsable le chef de l’État, Emmanuel Macron. « Avec la politique de l’offre, il n’a jamais été aussi facile de licencier en France », tance-t-elle. Selon la responsable syndicale, « la baisse du coût du travail combinée aux aides publiques versées aux entreprises a permis que les taux de marge dépassent 32 %, contre 28 % en 2013. Les grands groupes vont bien : 100 milliards d’euros ont été versés aux actionnaires du CAC 40 ».
Pas en reste, Jean-Louis Peyren, de la fédération des industries chimiques de la CGT (Fnic-CGT), abonde : « Il nous faut sortir de la seule logique de l’extrême profitabilité, du rendement à court terme, de la finance contre le travail. » Ainsi, la confédération met en avant cinq propositions d’urgence pour préserver les capacités productives, dont un moratoire sur le licenciement.

Face à l’absence d’un mécanisme d’État capable d’anticiper les risques pour l’emploi, la CGT plaide pour l’instauration d’une cellule nationale de crise, pilotée par Bercy et qui rassemblerait les syndicats, la Banque publique d’investissement, la Caisse des dépôts, la Banque de France et les services de l’État. Une organisation qui serait déclinée dans les territoires.
« Au-delà de la bataille de la sauvegarde de Duralex par ses salariés, il est nécessaire de trouver de l’argent. La levée de fonds citoyenne a permis de récolter 5 millions d’euros, note Philippe Thibaudet, de la fédération verre et céramique. Mais l’électrification du four coûterait plus de 25 millions d’euros. Nous avons besoin d’une coordination des acteurs autour de l’entreprise. »
Depuis vingt ans, la filière du verre a perdu 50 % de ses emplois : « Une fois que l’outil de travail a disparu, il ne repousse pas. » Un constat que partage aussi Stéphane Flégeau, pour la fédération de la métallurgie : « Dans l’Allier, Erasteel, ouvert depuis 1846, voit la quasi-totalité de ses 200 emplois menacés. Il s’agit de l’unique entreprise qui recycle les batteries en France et qui fait vivre un territoire entier. »

Nationalisations ciblées

La CGT plaide également pour des entrées au capital, des préemptions, voire des nationalisations ciblées. Notamment dans l’acier, avec ArcelorMittal, « sans quoi nous perdrons une production stratégique », prévient Sophie Binet. À cela s’ajoute le remboursement des aides publiques pour les entreprises qui réalisent des bénéfices. « À Sanofi, ces aides ont permis de financer les départs de l’entreprise », déplore Jean-Louis Peyren. En dix ans, le groupe pharmaceutique a procédé à quatre plans de licenciement, tout en ayant empoché plus de 1 milliard d’euros au titre du crédit impôt recherche (CIR).
Enfin, outre le droit d’appel avec effet suspensif, la CGT entend garantir au comité social et économique (CSE) l’accès complet aux données de reprise de site, les « data rooms ». Des informations qui pourraient aider les cégétistes à déposer des projets de reprise. « S’agissant des papeteries de Condat, la CGT porte, avec les salariés, un projet de reprise en société coopérative d’intérêt collectif (Scic), par l’intermédiaire d’une association, Condat Peppers, note Carlos Tunon, de la fédération du livre (Filpac-CGT). Cette offre fait partie des cinq reçues par le tribunal. Bercy ne nous donne aucune aide. » Reste que, sans remise en question de la politique de l’offre, la liquidation du tissu industriel se poursuivra.